Участники встречи рассказали о своем профессиональном пути, личных и трудовых достижениях, поделились планами на будущее и жизненными кредо.
В ходе общения выяснилось, что потенциальные управленцы – это инициативные и целеустремленные молодые люди, которые демонстрируют активную гражданскую позицию, ярко проявляют себя не только в работе, но и в общественной жизни. Все нацелены на карьерный рост, но осознают, какая ответственность на них ляжет в случае перехода на более высокую должность, поэтому уже сейчас всесторонне развиваются и повышают профессиональный уровень.
– Признаюсь, перед мероприятием чувствовались легкое волнение и скованность. Но в процессе сложилась дружественная и располагающая обстановка, поэтому диалог прошел на одном дыхании. Такие встречи с руководством города очень важны и нужны. Они мотивируют нас, дарят ценный опыт, позволяют взглянуть на нашу работу под новым углом и почувствовать свою сопричастность к общему делу развития города. Мы получили возможность напрямую задать вопросы, высказать свои предложения и получить обратную связь, что, безусловно, поспособствует повышению эффективности нашей деятельности, – поделилась впечатлениями инженер технического отдела ОАО «Строительно-монтажный трест №16 г. Новополоцк» Екатерина Турчинович.
