За наилучшие достижения в выполнении прогнозных показателей социально-экономического развития города, повышение эффективности производства и услуг, увеличение выпуска продукции и достижение высоких показателей в отрасли за 2013 год Новополоцкий городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
Занести на городскую Доску почета по итогам выполнения планов социально-экономического развития города за 2013 год победителей среди трудовых коллективов:
* * * ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО И ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
Коммунальное полиграфическое унитарное предприятие «Новополоцкая типография» (директор Калино Владимир Васильевич)
По итогам работы за 2013 год типография успешно выполнила доведенные прогнозные показатели социально-экономического развития. Отпечатано более 7 миллионов экземпляров газет для 13 регионов Витебской области. Приобретено и освоено новое производственное оборудование, позволившее освоить выпуск инновационной, а также расширить в целом ассортимент выпускаемой продукции.
* * * СТРОИТЕЛЬНАЯ ОТРАСЛЬ
Филиал «Строительное управление №126» ОАО «Трест №16 г.Новополоцк» (директор Горбаченок Василий Николаевич)
Коллектив СУ-126 неоднократно признавался победителем производственного соревнования и заносился на Доску почета акционерного общества. В настоящее время управление осуществляет функции генерального подрядчика в реализации таких важных бюджетных проектов, как реконструкция Поставского льнозавода, автодорожных пунктов пропуска «Урбаны» и «Григоровщина» Полоцкой таможни. В корпоративном портфеле заказов на подрядные работы доля объектов ОАО «Нафтан» составляет 31 процент.
* * * ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ
Филиал «Автотранспортное предприятие №6 г.Новополоцк» ОАО «Витебскоблавтотранс»
Генеральный перевозчик Новополоцка является лидером в регионе по внедрению инноваций, обновлению материально-технической базы, организации перевозок, культуре производства. Вся деятельность предприятия направлена на повышение качества услуг, получение устойчивой прибыли, расширение географии сотрудничества с отечественными и зарубежными заказчиками, рост благосостояния работников. В 2013 году водители автопарка неоднократно становились победителями и призерами внутриотраслевых и международных конкурсов профессионального мастерства. По оценке Белорусской ассоциации международных автоперевозчиков, которая объединяет более 1000 предприятий, автопарк №6 является одним из лучших в стране.
* * * ТОРГОВЛЯ И ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ
Магазин №26 ОАО «Базис-Новополоцк» (заведующая Кабылкова Наталья Николаевна)
Предприятие является ведущим продовольственным магазином акционерного общества. Реконструкция торговых площадей позволила создать максимальные удобства для покупателей. Коллектив проводит грамотную маркетинговую политику, активизирует рекламную деятельность, что обеспечивает последовательное наращивание товарооборота в условиях хозяйственной многоукладности и жесткой конкуренции. Визитной карточкой магазина №26 стали сезонные ярмарки, выставки-продажи кулинарных и кондитерских изделий, распродажи товаров, акции, направленные на социальную поддержку населения.
* * * КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО
Производственное коммунальное унитарное предприятие «Новополоцкая спецавтобаза» (директор Шипкин Юрий Александрович)
На предприятии трудится 360 человек, в распоряжении которых более 80 единиц специальной техники. Вся работа коллектива направлена на то, чтобы жителям города и его многочисленным гостям было уютно и комфортно. Опрятность уличных интерьеров, благоустройство деловых и спальных кварталов, живые ковры зеленого убранства, обслуживание систем светотехники – такова сфера ответственности этой коммунальной службы. Труд работников спецавтобазы удостоен высоких оценок отраслевой вертикали, областных и городских властей, всех новополочан.
* * * МАЛЫЙ И СРЕДНИЙ БИЗНЕС
ОАО «Белсплат» (директор Чичикайло Василий Александрович)
Филиалы компании размещены в 16 городах Беларуси. Логотип динамично развивающегося предприятия легко узнаваем, его можно увидеть на каждой третьей подъездной двери жилищного фонда страны. Современное оснащение, квалифицированные кадры позволяют коллективу сохранять лидерские позиции на рынке. Акцент на социально ответственном ведении бизнеса способствует росту культуры производства, активному участию в общегородских программах гуманитарной направленности. Благодаря неизменному стремлению к совершенству фирма всегда находится на шаг впереди конкурентов.
* * * ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Поликлиника №4 учреждения здравоохранения «Новополоцкая центральная городская больница» (заведующий Трапезников Александр Сергеевич)
В поликлинике функционирует 9 отделений, медицинская помощь оказывается по 24 специальностям. Обслуживается около 42 тысяч взрослого населения. Среди инновационных шагов – компьютеризация рабочих мест врачей и среднего медицинского персонала, умелое использование программ, которые помогают обрабатывать информацию в автоматическом режиме. Здесь целенаправленно улучшаются диагностические возможности, в том числе лабораторные. Дружный и слаженный коллектив вносит большой вклад в укрепление здоровья пациентов, лидирует в отраслевом соревновании.
* * * ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА
Государственное учреждение образования «Ясли-сад №29 г.Новополоцка» (заведующая Никишина Наталья Александровна)
В течение пяти последних лет детский сад №29 сохраняет лидирующие позиции в рейтинге учреждений дошкольного образования. Приоритетным направлением деятельности коллектива является конструктивное взаимодействие с семьей в интересах развития ребенка. Созданная система обеспечивает активное участие родителей в органах самоуправления дошкольного учреждения. Высокий профессионализм педагогов, большинство из которых имеют высшую категорию, помогает детям осваивать новые познавательные горизонты, развиваться физически и духовно.
* * * КУЛЬТУРА
Центр ремесел и традиционной культуры г.Новополоцка (директор Федотова Екатерина Николаевна)
Учреждение связывает нитью преемственности прошлое и настоящее, ведет горожан к истокам народной талантливости. Принимает участие в городских, областных, республиканских и международных конкурсах, фестивалях и праздниках. В центре действует 21 любительское объединение, под его крышей занимаются 200 человек. Действует художественный салон, в котором ценители прекрасного могут приобрести изделия народных мастеров. По итогам 2013 года Центр ремесел и традиционной культуры удостоен премии Витебского областного исполнительного комитета как «Лучший центр ремесел».
* * * СПОРТИВНАЯ ОТРАСЛЬ
Дворец водного спорта «Садко» ОАО «Нафтан» (директор Мелешко Юрий Альбертович)
Под крышей ДВС «Садко» одинаково уютно себя чувствуют и спорт высших достижений, и физкультурно-массовое движение. Здесь культивируется более десятка дисциплин: плавание, водное поло, водные лыжи, фитнес, аквааэробика, йога, джиу-джитсу, нят-нам, бодибилдинг, волейбол, баскетбол. На базе «Садко» подготовлено более 200 спортсменов высокого класса. В рамках года здесь проводятся десятки соревновательных и оздоровительных мероприятий. В 2013 году в «Садко» прошел турнир по плаванию в программе Спартакиады Союзного государства среди детей и юношества. |
