Прысутным даведзены асноўныя патрабаванні заканадаўства аб працы аб асновах рэгулявання працы моладзі, патрабаванні бяспекі пры правядзенні работ непаўналетнімі:
- аб прыцягненні да працы непаўналетніх з улікам абмежаванняў, устаноўленых для іх заканадаўствам, у прыватнасці нормы артыкулаў 114, 117, 274, 275, 276 Працоўнага Кодэкса Рэспублікі Беларусь, артыкула 16 Закона Рэспублікі Беларусь «Аб ахове працы», пастановы Міністэрства працы і сацыяльнай. Беларусь ад 15.10.2010 № 144 «Аб устанаўленні пераліку лёгкіх відаў работ, якія могуць выконваць асобы ва ўзросце ад чатырнаццаці да шаснаццаці гадоў», пастановы Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 27.06.2013 № 67 «Аб устанаўленні спісу работ, на якіх забараняецца прымяненне працы асоб маладзейшых за васемнаццаць гадоў», пастановы Міністэрства аховы здароўя Рэспублікі Беларусь ад 13.10.2010 № 134 «Аб устанаўленні лімітавых норм уздыму і перамяшчэння непаўналетнімі цяжараў уручную»;
- заключэнне з непаўналетнімі працоўных або грамадзянска-прававых дагавораў;
- забеспячэнне навучання непаўналетніх асновам заканадаўства аб працы і аб ахове працы, правядзенне медыцынскіх аглядаў, інструктажоў і праверкі ведаў па пытаннях аховы працы;
- забеспячэнне непаўналетніх сродкамі індывідуальнай абароны ў адпаведнасці з Інструкцыяй аб парадку забеспячэння работнікаў сродкамі індывідуальнай абароны, зацверджанай пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны рэспублікі Беларусь ад 30.12.2008 № 209;
тыповыя парушэнні патрабаванняў заканадаўства, выяўленыя пры правядзенні абследаванняў аб'ектаў, на якіх была арганізавана праца непаўналетніх у 2022 годзе.
Даны вычарпальныя адказы на ўсе пытанні.
211440, Віцебская вобл., г. Наваполацк, вул. Маладзёжная, 74
