а
Проведение профосмотров, вакцинация от гриппа и предотвращение самоубийств – такими были акценты рабочего совещания городского совета по демографической безопасности.
На этот раз участниками совещания стали заместители руководителей предприятий по идеологической работе. Необходимость их присутствия пояснил заместитель председателя Новополоцкого горисполкома Андрей Одиночкин, который возглавляет городской совет по демографической безопасности. Он отметил особую важность вопросов нынешней повестки в контексте социальных ориентиров белорусского государства. В частности, куратор социальной сферы Новополоцка заметил, что в демографических показателях нашего города прослеживается напряженность в статистике смертности от так называемых управляемых факторов. Поэтому сегодня важно увидеть и устранить пробелы в работе по некоторым направлениям.
При рассмотрении работы медицинской службы и городских предприятий по проведению профилактических медицинских осмотров работников затруднений ни в части организации, ни в части проведения осмотров медики не назвали. В Новополоцке профосмотры проводят три учреждения – это городские поликлиники №1 и №4, а также поликлиника ОАО «Нафтан». Совместно с предприятиями они формируют списки, по которым работают в течение года. Например, за 6 месяцев текущего года профосмотры прошли 9091 человек, что составило 48,1% от запланированного числа работников. По результатам осмотров выявлено общих заболеваний 3143, из них 154 обнаружено впервые. При этом профессиональных патологий медиками не установлено.
В существующей системе работы предприятий и лечебных учреждений информация по результатам профосмотров передается нанимателю. В том числе информация о тех, кто не явился на осмотр. На основании этой информации наниматель обязан принять соответствующие меры – обеспечить возможность оздоровления работника, перевести его на более легкую работу и иные. В этой части заведующий первой поликлиникой Новополоцка Наталья Ходюченко обратила внимание представителей предприятий на необходимость учитывать рекомендации по реабилитационным мероприятиям, которые выдает комиссия в отношении работников по итогам проведения профосмотра. Здесь же главный врач Новополоцкой горбольницы Сергей Некрасов выступил за расширение нанимателями перечня критериев недопуска сотрудников к работе в категории условно годных к определенным видам работ. Связано это с тем, что для некоторых предприятий актуален вопрос внезапной смерти сотрудников при отсутствии профессиональных заболеваний.
Обеспокоенность у членов городского совета по демографической безопасности вызывает тема суицидов. По данным заведующего Новополоцким психоневрологическим диспансером, количество суицидов в Новополоцке уменьшилось наполовину – с 11 в 2018 году до 5 в нынешнем. Но при этом остается тревожной статистика парасуицидов и самоповреждающего поведения. Наталья Колонтай отметила, что попрежнему провоцирующим фактором в случаях суицидов выступает алкоголь, поэтому нужно продолжать целенаправленную работу по профилактике пьянства и привлечению горожан к здоровому образу жизни, полезным формам досуга.
к$12-17 в эквиваленте на каждый $1, вложенный в вакцинацию. Таков экономический эффект применения противогриппозных вакцин. При любых подсчетах стоимость вакцинации выходит меньше стоимости лечения, в том числе и осложнений, в сумме с затратами, связанными с невыходом на работу. |
Что касается вакцинации от гриппа, то, несмотря на доказанную эффективность этой меры, не все предприятия Новополоцка откликнулись на призыв эпидемиологической службы о закупке вакцин для своих сотрудников. В кампании 2018 года прививку от гриппа получили 44 тысячи новополочан. В итоге в период сезонного подъема заболеваемости случаи гриппа в городе были единичными. По оценке главного врача Новополоцкого центра гигиены и эпидемиологии Александра Спиркова, коэффициент эффективности минувшей кампании по вакцинации составил 92,8%. В этом году более 33 тысяч граждан будут прививаться за счет бюджетных средств и только 8 557 человек за счет предприятий, но даже при таком подходе не все наниматели отвечают готовностью.
Подводя итоги совещания городского совета по демографической безопасности, Андрей Одиночкин отметил, что озвученная информация о недочетах со стороны нанимателей в вопросах контроля за оздоровлением сотрудников, в работе по профилактике пьянства и в организации вакцинации от гриппа должна побудить управляющее звено предприятий и организаций к поиску новых подходов в решении назревших вопросов.
Екатерина ТОЛСТИКОВА, «Новополоцк cегодня»
